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- kurrt_FawkeN➝ Membro do servidor
- Mensagens : 281
Idade : 23
Registro : 30/09/2016
[17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Seg 18 Abr 2022, 00:05
Relembrando a primeira mensagem :
Ideia/Sugestão:
Não é de hoje que o servidor enfrenta um déficit de competição entre as organizações, e muito disso vem através da falta de recompensa para boas lideranças do servidor. Para além de ganhar uma votação mensal no fim do mês - pelo menos como era antigamente, não sei se agora ainda fazem - seria bom que os líderes juntamente com sua organização pudessem ser recompensados pelo trabalho bem feito.
De antemão, acredito que essa ideia tenha que ser melhorada pela equipe diretiva do servidor, esse seria apenas um rascunho do que possa vir a ser desenvolvido.
Sendo direto, a ideia que me vem em mente, seria de pontuar lideres de organizações devido ao seu desempenho pessoal quanto ao desempenho de sua organização. Cada atividade praticada pela liderança, como por exemplo, quantidades de disputas territoriais ganhas por dia, somadas no fim do dia/e ou semanalmente, fossem computadas como ponto positivo na liderança e para a organização. Sendo assim, seria possível até mesmo analisar mais rapidamente lideres inativos que apenas estão mantendo organizações falidas sem o menor interesse de torná-las ativas.
Quanto as recompensas, como disse anteriormente, cabe a equipe diretiva analisar e de fato concluir qual seria a melhor para cada situação.
Observo ainda que, seria de tamanha importância para o servidor estimular a competitividade visto que, as atividades são o que mantém o servidor ativo e jogável. Entrar num servidor e não ter o que fazer, acaba por desestimular muito mais jogadores iniciantes, estes, players de extrema importância para a continuação e vida do servidor.
Concluindo, que um novo sistema de bonificação para lideranças fosse implementado no servidor (ainda que fosse uma tabela out-game), mas que fosse. E que lideranças mortas fossem rapidamente desqualificadas para que não haja inatividade por parte do servidor.
Acredito que, para além de guerras na favela durante o dia, o servidor precisa de competição em todas as esferas. Tanto criminosas, como policiais e não-governamentais. Falta comprometimento para além das primeiras semanas como líder.
Sugestão para:
Jogo
Imagens/Videos:
Nenhuma imagem a acrescentar.
Ideia/Sugestão:
Não é de hoje que o servidor enfrenta um déficit de competição entre as organizações, e muito disso vem através da falta de recompensa para boas lideranças do servidor. Para além de ganhar uma votação mensal no fim do mês - pelo menos como era antigamente, não sei se agora ainda fazem - seria bom que os líderes juntamente com sua organização pudessem ser recompensados pelo trabalho bem feito.
De antemão, acredito que essa ideia tenha que ser melhorada pela equipe diretiva do servidor, esse seria apenas um rascunho do que possa vir a ser desenvolvido.
Sendo direto, a ideia que me vem em mente, seria de pontuar lideres de organizações devido ao seu desempenho pessoal quanto ao desempenho de sua organização. Cada atividade praticada pela liderança, como por exemplo, quantidades de disputas territoriais ganhas por dia, somadas no fim do dia/e ou semanalmente, fossem computadas como ponto positivo na liderança e para a organização. Sendo assim, seria possível até mesmo analisar mais rapidamente lideres inativos que apenas estão mantendo organizações falidas sem o menor interesse de torná-las ativas.
Quanto as recompensas, como disse anteriormente, cabe a equipe diretiva analisar e de fato concluir qual seria a melhor para cada situação.
Observo ainda que, seria de tamanha importância para o servidor estimular a competitividade visto que, as atividades são o que mantém o servidor ativo e jogável. Entrar num servidor e não ter o que fazer, acaba por desestimular muito mais jogadores iniciantes, estes, players de extrema importância para a continuação e vida do servidor.
Concluindo, que um novo sistema de bonificação para lideranças fosse implementado no servidor (ainda que fosse uma tabela out-game), mas que fosse. E que lideranças mortas fossem rapidamente desqualificadas para que não haja inatividade por parte do servidor.
Acredito que, para além de guerras na favela durante o dia, o servidor precisa de competição em todas as esferas. Tanto criminosas, como policiais e não-governamentais. Falta comprometimento para além das primeiras semanas como líder.
Sugestão para:
Jogo
Imagens/Videos:
Nenhuma imagem a acrescentar.
- PedroX_KGB➝ Membro do servidor
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Registro : 12/10/2021
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Sex 06 maio 2022, 09:04
Excelente sugestão up
- JavosK_KGB➝ Membro do servidor
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Registro : 04/10/2021
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Sex 06 maio 2022, 09:13
Up
- Danix➝ Membro do servidor
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Registro : 18/10/2021
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Sex 06 maio 2022, 18:40
@UP
- Jump_CriminaLL➝ Membro do servidor
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Registro : 11/03/2022
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Qua 11 maio 2022, 10:00
Up na ideia
- Russo_WizzarD➝ Membro do servidor
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Registro : 25/05/2021
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Sex 13 maio 2022, 21:14
Fail nada ver
- danteS_Vengeance➝ Membro do servidor
- Mensagens : 217
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Registro : 12/03/2022
Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Sex 13 maio 2022, 21:49
- SleeD_KGB➝ Membro do servidor
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Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Ter 24 maio 2022, 00:13
- JaaO_Oliveira➝ Membro do servidor
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Re: [17/4/2022] - Sistema de pontos para lideres/organizações - Local: [Jogo]
postado em Dom 24 Jul 2022, 23:07
Sugestão recusada!
1º Ter um sistema de contagem de Territorios Ganhos no dia/semana somente iria pesar o servidor;
2º A recompensa por ter feito uma liderança boa, é uma possível vaga na administraçã, entre outras coisas que a equipe administrativa acompanha.
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